AVIS DE RECRUTEMENT DE 11   ANIMATEURS /TRICES POUR LA STRATEGIE DE SCOLARISATION ACCELEREE /PASSERELLE (SSA/P)

Nombre de poste         11

Lieu d’affectation        Ouahigouya(04) Titao(03) Doris(04)

Structure recruteur     OCADES CARITAS/OUAHIGOUYA

Structure Bénéficiaire OCADES CARITAS/OUAHIGOUYA

Secteur activité  Activités de santé et d’action sociale

Diplôme ou niveau     BEPC ou tout autre diplôme reconnu équivalent

Option du diplôme     équivalent ou du niveau quatrième avec une expérience avérée de trois (3) ans au moins dans la mise en œuvre de la SSA/P

Expériences        NP

Capacités liées à l’emploi

APPEL A CANDIDATURE

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le Secrétariat Exécutif Diocésain de l’OCADES CARITAS BURKINA à Ouahigouya, en collaboration avec le Secrétariat Exécutif Diocésain de l’OCADES CARITAS BURKINA à Dori, recherche des candidatures pour occuper le poste suivant :

Animateurs /trices pour la stratégie de scolarisation Accélérée /passerelle (SSA/P)

. Niveau d’étude : Être Titulaire de BEPC ou tout autre diplôme reconnu équivalent ou du niveau quatrième avec une expérience avérée de trois (3) ans au moins dans la mise en œuvre de la SSA/P

• Lieu d’affectation : Ouahigouya et Dori Titao
• Zone d’intervention du projet : Provinces du Yatenga, du Loroum et du Séno
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
• Durée du contrat : Onze (11) mois renouvelables
• Nombre de poste à pourvoir : 11 (Commune de Ouahigouya : 4 Commune de Titao : 3 et commune de Doris 4)

TACHES ET RESPONSABILITES :

Sous la responsabilité du Superviseur SSA /P SED-OHG, l’animateur/trices SSA /P est chargé de :

• Participer au recrutement des apprenants/tes ;
• Accepter le code de conduite le code de conduite de L’OCADES CARITAS BURKINA et de PLAN BURKINA ;
• Mettre à jour les affichages règlementaires et fonctionnels ;
• Elaborer le règlement intérieur avec la participation des apprenants-tes ;
• Veiller à la propreté et à la sécurité de l’environnement du centre ;
• Avoir des notions sur la sauvegarde et la protection des enfants en situation d’urgence ;
• Effectuer les visites à domicile à temps pour le maintien des apprenants-tes ;
• Préparer régulièrement les leçons ;
• Dispenser les cours conformément à la démarche pédagogique de la SSA/P ;
• Respecter l’emploi du temps ; les programmes de la SSA/P et la progression dans les différentes matières selon les différentes phases de la mise en œuvre ;
• Administrer et corriger régulièrement les devoirs journaliers conformément au ratio (2 devoirs/jours) ;
• Assurer la double correction des devoirs journaliers ;
• Tenir à jour les différents registres (registre d’appel, cahier de visite…) ;
• Assurer les cours de remédiation au profit des apprenants-tes en difficulté d’apprentissage dans le centre ;
• Assurer l’entretien et la bonne gestion du matériel didactique mis à sa disposition à travers un cahier de bord ;
• Planifier les activités d’enseignement en fonction de la progression et du niveau des apprenants-tes ;
• Assurer la mobilisation sociale autour de la SSA/P ;
• Assurer une bonne collaboration de travail avec le comité de gestion, le personnel de l’école d’accueil et ses supérieurs hiérarchiques.

Qualifications et exigences du poste :

• Être Titulaire du BEPC ou tout autre diplôme reconnu équivalent avec une expérience avérée de trois (3) ans au moins dans la mise en œuvre de la SSA/P ;
• Avoir le CEAP, DFNEPP et une expérience connue d’animateur /trice de centre SSAP serait un atout ;
• Maitriser la langue medium d’enseignement du milieu ;
• Avoir une bonne qualité d’animation et de mobilisation sociale ;
• S’exprimer correctement en français à l’oral et à l’écrit ;
• Être âgé de 20 ans au moins et 45 au plus ;
• Être alphabétisé en langue national Mooré ou Fulfuldé serait un atout ;
• Être immédiatement disponible.

Connaissance en informatique    NP

Condition d’âge 20 ans au moins et 45 au plus

Composition du dossier       COMPOSITION DES DOSSIERS PHYSIQUES DE CANDIDATURE

• Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya pour les communes de Ouahigouya et Titao et à Monsieur le Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Dori pour la commune de Dori ;
• Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
• Une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;
• Une photocopie du diplôme exigé ;
• Une lettre de motivation.

Date limite de depôt des dossiers 24/08/2023

Procedure de recrutement

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

L’appel à candidature comprendra une phase de présélection des dossiers et une phase pratique (écrit) et d’entretien oral d’admission. Les candidats retenus à l’issue de la phase de présélection des dossiers seront informés par voie téléphonique pour la suite de la procédure.

Durée du contrat        CDD 1 an renouvelable

Service communication CRS

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